Al riguardo sono necessary ulteriori chiarimenti in merito alla modalità secondo cui rinvenire il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari (colf, badanti, baby sitter). 2, c. 27 della l. n. 92 del 2012 e che giungerà a regime nel 2017, la misura della NASpI da corrispondersi a questi lavoratori, in relazione agli eventi di disoccupazione che si verifichino a decorrere dal 1 maggio 2015, è allineata a quella della generalità dei lavoratori. Quindi i volontari del servizio civile, pur percependo un compenso – che vista la normativa fiscale vigente nonché le indicazioni dell'Agenzia delle Entrate è equiparato ai compensi percepiti dai soggetti che svolgono attività di lavoro parasubordinato (collaborazioni coordinate e continuative) – non ricevono copertura contributiva. Naspi: come verificare esito domanda, calcolo on line e importi mensili sul sito Inps. 1a) e 1. Facciamo chiarezza sul nuovo contributo di disoccupazione NASPI, vediamo come effettuare il calcolo e come funziona, in base alla linee guida fornite dall'INPS. Lavoro a chiamata senza indennità di disponibilità. Ora mi chiedo la naspi precedente che non ho consumato andrebbe sommata ai 90 giorni maturati? Scarica il Tuo estratto contributivo, seguendo la nostra mini guida cliccando qui. Il ricorso va presentato entro il termine di 90 giorni dal ricevimento del provvedimento amministrativo: Decadenza di un anno. In tale caso, essendo il rapporto di lavoro disciplinato dalla normativa Italiana anche in materia previdenziale, trovano applicazione le disposizioni di cui all’art. Grazie Qualora il lavoratore abbia alternato periodi di lavoro nel settore agricolo e periodi di lavoro in settori non agricoli, i periodi sono cumulabili ai fini del conseguimento della indennità di disoccupazione NASPI purché nel quadriennio di osservazione risulti prevalente la contribuzione non agricola e sempre che la relativa domanda sia presentata nel termine di sessantotto giorni rispetto alla cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro anche se avvenuto in agricoltura. Per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1 gennaio 2016 tale riduzione si applica dal primo giorno del quarto mese di fruizione. l’Assicurazione sociale per l’impiego Aspi, Naspi in caso di dimissione e risoluzione consensuale, Come calcolare le 30 giornate di lavoro effettivo, Importo massimo Naspi pari a 1.300 euro mensili, La riduzione importo mensile Naspi dopo 3 mesi, Durata dell’indennità NASpI. 2113, quarto comma, c.c., un importo che non costituisce reddito imponibile e non risulta assoggettato a contribuzione previdenziale e la cui accettazione da parte del lavoratore comporta l’estinzione del rapporto alla data del licenziamento e la rinuncia alla impugnazione del licenziamento anche qualora il lavoratore l’abbia già proposta. Il rimanente trenta per cento verrà versato dall’INPS all’ANPAL ai fini del finanziamento del fondo Politiche attive del lavoro di cui all’art.1 comma 215 della legge n.147 del 2013. Ai sensi del successivo comma 2, agli ammessi a prestare attività in un progetto di servizio civile compete un assegno per il servizio civile, non superiore al trattamento economico previsto per il personale militare volontario in ferma annuale, nonché' le eventuali indennità da corrispondere in caso di servizio civile all'estero. 34, apportando modificazioni alle disposizioni di cui agli artt. Deve fare contemporanea richiesta di Maternità ante e post parto. 25 del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro, finalizzata alla riqualificazione professionale del lavoratore, procedura la cui durata è di 6 mesi o, per i lavoratori ultracinquantenni, di 7 mesi. L’assunzione di un lavoratore in mobilità comporta anche un incentivo di natura economica solo qualora il lavoratore assunto sia anche beneficiario della prestazione. Questo vuol dire che percepisce la Naspi chi ha perso il posto di lavoro ed è rimasto in stato di disoccupazione involontaria dopo il 1 maggio 2015. Contribuzione Agricola e requisite delle tredici settimane. da circolare 94-15 sono certo che per il computo vadano contegiate tutte le settimanecontributive del quadriennio ad esclusione delle già godute, ovvero conteggiate ed erogate, invece mi si stanno sottraendo tutte le settimane gia utilizzate nel computo precedente ma mai erogate in prestsazione per un danno di circa 5000€, per aver aperto attività autonoma ora vorrei che questa prestazione mi venga erogata in unica soluzione in quanto incentivo all’autoimprenditorialità. 2, c. 33, della più volte richiamata legge n. 92/2012, fino al 31 dicembre 2016, sono esclusi dal versamento del contributo sulle interruzioni di rapporto di lavoro a tempo indeterminato i datori di lavoro tenuti al versamento del contributo d’ingresso nelle procedure di mobilità ex art. Il contratto può avere anche una durata più lunga ma gli incentivi sono limitati a dodici mesi (articolo 8, comma 2, della legge n. 223 del 1991). 7, comma 4 l’indennità di mobilità non può essere corrisposta per un periodo superiore all'anzianità maturata dal lavoratore alle dipendenze dell'impresa che abbia attivato la procedura di cui all'articolo 4 della legge n.223 del 1991. Naspi e maternità. 2116 c.c. Nel 24 esimo mese l’importo della Naspi percepito sarà di 685,72 euro. Le pubbliche amministrazioni, secondo quanto previsto dal D. Lgs. L’Inps ha comunicato che dagli esiti restituiti dall’applicazione del procedimento di calcolo adottato nel corso dei primi mesi di operatività è emersa l’opportunità di precisare meglio alcuni elementi informativi del calcolo per armonizzare le indicazioni fornite nelle due precedenti circolari relative all’indennità Naspi (circolare n. 94 e n. 142 del 2015). In considerazione dell’esplicito richiamo della norma in questione alla sola tutela pensionistica ed in relazione all’orientamento della giurisprudenza della Corte di Cassazione – espresso in alcune pronunce rese in materia di trattamenti previdenziali non pensionistici (cfr. Pertanto ai dipendenti pubblici non spetta la nuova Aspi. Cosa accade, però, quando il licenziamento avviene per giusta causa, come nel caso in cui il dipendente si renda responsabile di uno scarso rendimento produttivo? 64 del DPR n. 600/73, sulle somme erogate a titolo di indennità NASpI: – applica le ritenute IRPEF, determinate ai sensi dell’art. Inoltre ha fornito chiarimenti relativi all'erogazione anticipata dell'indennità mensile di disoccupazione. Esempio: 80 ore lavorate nel trimestre/24=3,33 settimane di contribuzione arrotondate a 4. Grazie. Si tratta di tutti i casi di svolgimento di più attività lavorative in concomitanza di percezione della NASpI. I periodi di lavoro e di non lavoro costituiscono infatti l’articolazione della prestazione lavorativa della tipologia del contratto in argomento e pertanto i periodi di non lavoro non possono essere assimilati ad una cessazione involontaria del rapporto di lavoro, presupposto per la presentazione della domanda di indennità di disoccupazione. Questo qualora il reddito da lavoro a chiamata – comprensivo della indennità di disponibilità – non superi il limite di € 8.000 per il mantenimento dello stato di disoccupazione. La Naspi è finanziata con un contributo ordinario (1,61%) e un contributo aggiuntivo (1,40%) in caso di contratti a tempo determinato. 1, comma 2, lett. La conseguenza ad esempio per un lavoratore che ha avuto 8 mesi di Aspi, a cui si aggiungono 52 settimane considerate escluse dal computo, è quella di poter aver diritto ad un massimo di 60 settimane di Naspi. In particolare trovano applicazione – in considerazione della durata del contratto, che può essere a tempo determinato o a tempo indeterminato, e del reddito annuo derivante dal medesimo – le disposizioni in materia di rioccupazione del beneficiario dell’indennità di disoccupazione con rapporto di lavoro subordinato e i conseguenti effetti di sospensione, riduzione e decadenza sulla prestazione. 15 del decreto legislativo 4 marzo 2015 n. 22 in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2015 e sino al 31 dicembre 2015 ( Circ. Contenuto trovato all'interno – Pagina 515Una tutela particolare viene accordata alla lavoratrice madre, in quanto l'indennità di maternità sopravvive alla ... si trovi, all'inizio del periodo di congedo stesso, disoccupata e in godimento dell'indennità di disoccupazione, ... Da mesma forma que na ópera da vida as certezas são “etéreas”. Pertanto massimo 1 anno e mezzo di Naspi spettante ai lavoratori. 4 e 24 della Legge n.223 del 1991, occorre presentare esclusivamente domanda di indennità di mobilità. A questo fine si conferma che possono essere utilizzate le consuete modalità di presentazione: Dove si presenta la domanda per la Naspi sul sito dell’Inps? 18 agosto 2000, n.267 (T.U.E.L. La NASpI, sulla base di quanto previsto dalla normativa di riferimento e da ultimo con il decreto 150/2015 avrà durata massima di 24 mesi. Sulla materia sono pervenute richieste di chiarimento all’Inps nei casi di soggetti che risultano aver percepito l’indennità di disoccupazione ASPI o mini ASpI successivamente alla data della prima decorrenza utile della pensione di anzianità, ma prima della effettiva corresponsione della pensione. Il valore minimo tra le settimane di contribuzione presenti negli ultimi 12 mesi e le settimane di contribuzione riproporzionate in funzione dell’effettivo utilizzo della prestazione, verrà considerato come numero di settimane iniziali già utilizzate per la domanda in esame, da portare in sottrazione ai contributi fuori quadriennio fino a capienza di quest’ultimo con conseguente risparmio della contribuzione presente nel quadriennio. Sono destinatari della Naspi anche gli apprendisti ed i soci di cooperativa che abbiano stabilito, con la propria adesione o successivamente all’instaurazione del rapporto associativo, un rapporto di lavoro in forma subordinata, ai sensi dell’art. Per un lavoratore che ha fruito parzialmente di una prestazione DSO o ASpI (si ipotizzi 2 mesi dei 12 spettanti) dovrebbe non essere computato ai fini della NASpI un numero di settimane pari a 2/12 di 52 settimane. Gestione di stabilimenti balneari: marittimi, lacuali e fluviali (ATECO 93.29.20): Attività ricreative in spiagge, incluso il noleggio di cabine, armadietti, sedie eccetera. Ora chiariamo quanto dura la disoccupazione. finestra di accesso. Anche in relazione a queste ultime tipologie di lavoratori si considera pertanto soddisfatto il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo quando sono presenti, nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro, 5 settimane di contribuzione. La durata dell'indennità di disoccupazione è legata alla storia contributiva del lavoratore e, in ogni caso, non può superare i due anni. Deve contare 30 giorni per 11 mesi e 28 per il mese di febbraio. Vi ringrazio” – Federica M. Comoda la Consulenza a distanza finestra di accesso. Nicola Di Masi, ideatore e creatore di contenuti per il sito insindacabili.it. 4 e 24 della legge n.223 del 1991 da aziende rientranti nel campo di applicazione della disciplina dell’intervento straordinario di integrazione salariale e appartenenti a particolari settori economico-produttivi. Fino alla data di adozione del suddetto provvedimento ministeriale trovano applicazione in materia le disposizioni di cui all’art.4 commi 41 e 42 della legge n.92 del 2012. La maternità anticipata può partire in qualsiasi momento, anche dal momento stesso in cui si scopre la gravidanza quando sussistono le condizioni di cui sopra. cassa integrazione straordinaria e ordinaria con sospensione dell'attività a zero ore (. Ecco quali sono i criteri dettati dall’Inps per quantificare i periodi di contribuzione che hanno dato luogo ad erogazione di prestazione di disoccupazione anche quando la durata di questa non era rapportata alla contribuzione preesistente. Se la stessa badante perde il lavoro, le spetterà quindi un'indennità Naspi pari alla metà del n° di settimane contributive versate, ossia, 26 settimane, pari a 6 mesi e pagata al 75% della retribuzione, importo che si riduce dal 2016, del 3% al mese a partire dal 91° giorno in poi. Una volta presentata la domanda è importante stabilire da quando decorre l’importo della Naspi accreditato al lavoratore dall’Inps. A tal proposito, si precisa che l’art. Discriminante è il reddito percepito che a secondo della tipologia di attività applica regole diverse. Ai soggetti nei confronti dei quali si applicano le disposizioni in materia di requisiti di accesso e di regime delle decorrenze previgenti all’entrata in vigore del decreto legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011, la decadenza dell’indennità di disoccupazione ASpI e mini ASpI deve essere riferita alla prima decorrenza utile della prestazione pensionistica di vecchiaia o di anzianità. Per visualizzare il dettaglio dell’importo della Naspi, clicca sul sito www.inps.it e nella barra cerchi servizi scrivi ed accedi al servizio online Inps: Domande per prestazioni a sostegno del reddito. Contenuto trovato all'interno – Pagina 3792157 , sulla Cassa nazionale di maternità , con un aumento del sussidio da lire 100 a lire 150 ; la decorrenza del ... Si è voluto in tal modo ulteriormente ordinare e perfezionare le disposizioni in vigore , sovrattutto per quanto ... finestra di accesso). 2 c– Per le domande di cui al presente punto 2 di miniASpI e NASpI si calcolano le Settimane utilizzate come il valore MINORE tra: b) Settimane di contribuzione utilizzate per la domanda di miniASpI e NASpI che cadono nel quadriennio di osservazione dell’ultima domanda di NASpI. Come capire quando arriva l'indennità di disoccupazione? Con la circolare n. 194 del 27 novembre 2015 sono state pubblicate importanti precisazioni sulla Naspi per Iavoratori stagionali dei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali. A tal fine definisce una Rete nazionale dei servizi per le politiche del lavoro costituita da soggetti, pubblici o privati, tra cui l’INPS relativamente alle competenze in materia di incentivi e strumenti a sostegno del reddito e l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) – istituita a decorrere dal 1° gennaio 2016 – con ruolo di coordinamento della rete. I periodi di Servizio Civile Nazionale sono comunque riscattabili, in tutto o in parte, a domanda dell'assicurato, e senza oneri a carico del Fondo Nazionale del Servizio Civile. 25, comma 9, della legge n.223 del 1991); – 12 mesi nel caso di assunzione a tempo determinato, anche attraverso più contratti di lavoro.
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