Contenuto trovato all'internoIl volume prende in esame i fenomeni del bullismo e del cyberbullismo come forme di comportamento aggressivo che si sviluppano in maniera peculiare in contesti gruppali. Per il settore delle scuole negli ospedali e nelle scuole carcerarie degli istituti penitenziari il MIUR realizza le necessarie intese, con i Ministeri della Sanità e di Grazia e Giustizia, per la programmazione, l’organizzazione e la finalizzazione delle attività. Il dipendente non utilizza a fini privati materiale o attrezzature di cui dispone per ragioni di ufficio. In questa graduatoria VFP1 è riportato il punteggio VFP1 che ogni concorrente è riuscito ad ottenere grazie ad eventuali titoli di studio, attestati, brevetti VFP1 in suo possesso prima della data di scadenza del bando VFP1. n.165/2001 , tutte le norme generali e speciali del pubblico impiego vigenti alla data del 13 gennaio 1994 e non abrogate divengono non applicabili con la firma definitiva del presente CCNL, con l’eccezione delle seguenti norme e di quelle richiamate nel testo del presente CCNL che, invece, continuano a trovare applicazione nel comparto scuola: a) artt. In caso di accertamento da parte del Ministero del Tesoro di maggiori oneri del contratto rispetto a quelli previsti, le parti firmatarie possono richiedere il controllo e la certificazione di tali oneri ai sensi dell'art. 2. La funzione educativa si esplica in una serie articolata di attività che comprendono l'attività educativa vera e propria, le attività ad essa funzionali e le attività aggiuntive. Nello specifico, per quanto riguarda la composizione corporea dei candidati, la percentuale di massa grassa nell’organismo deve essere non inferiore al 7 per cento e non superiore al 22 per cento per i candidati di sesso maschile, e non inferiore al 12 per cento e non superiore al 30 per cento per le candidate di sesso femminile; la forza muscolare deve essere non inferiore a 40 kg per i candidati di sesso maschile, e non inferiore a 20 kg per le candidate di sesso femminile; per quanto riguarda la massa metabolicamente attiva, la percentuale di massa magra teorica presente nell’organismo deve essere non inferiore al 40 per cento per i candidati di sesso maschile, e non inferiore al 28 per cento per le candidate di sesso femminile. 06.32.483.231/232 Fax. 06.32.483.393 Direttore: Dott.ssa Maria Vittoria Marongiu, © ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni Via del Corso, 476 - 00186 ROMA C.F. 1. Contenuto trovato all'interno â Pagina 1892La nomina viene conferita secondo i criteri di cui ai commi quarto , quinto e sesto del precedente art . 7 . Le nomine disposte ai sensi dei due commi ... indennità pari ad una mensilità del trattamento relativo al periodo di prova . 4. Per quanto non disciplinato specificamente dal presente capo, si applicano le disposizioni recate da questo CCNL. I Volontari che vogliono continuare la loro esperienza in divisa possono fare richiesta di rafferma VFP1 presentando apposita domanda, che viene consegnata agli uffici di competenza. In questa settimana è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 1. ART. L'attività educativa è volta alla promozione dei processi di crescita umana, civile e culturale, nonché di socializzazione degli allievi, convittori e semiconvittori, i quali sono così assistiti e guidati nella loro partecipazione ai vari momenti della vita comune nel convitto od istituzione educativa. Tel. Coloro che passano la prova prendono parte alla cerimonia del Giuramento e si avviano alla seconda parte del modulo, e quindi ulteriori 5 settimane di addestramento e formazione, anch’esse suddivise in 230 periodi addestrativi di cui 30 notturni, che però hanno carattere più spiccatamente tattico, comprendendo esercitazioni a fuoco e continuative. 76, comma 3, del presente CCNL, non modifica le modalità per determinare la base di calcolo in atto del trattamento pensionistico anche con riferimento all’art. La Consigliera/il Consigliere, che deve possedere adeguati requisiti e specifiche competenze e che sarà adeguatamente formato dagli Enti, è incaricata/o di fornire consulenza e assistenza alla dipendente/al dipendente oggetto di molestie sessuali e di contribuire alla soluzione del caso. Il Corso di dottorato in Matematica, Fisica e applicazioni per l'Ingegneria ha lâobiettivo di formare giovani ricercatori da inserire in università, enti di ricerca ed aziende ad alta tecnologia, sia in Italia che all'estero. IV, mediante affissione. Con la contrattazione integrativa nazionale di cui al presente articolo vengono individuate per ogni funzione le specificità e le competenze in raccordo con le particolari situazioni esistenti all’estero. 58 del D.lgs. 1. 76 - AUMENTI DELLA RETRIBUZIONE BASE. Coloro che abbiano compiuto i suddetti due periodi di servizio perdono definitivamente titolo a partecipare alle selezioni per la destinazione all’estero. Le attività aggiuntive funzionali all'attività educativa possono consistere: a) nei compiti di coordinamento, da svolgere secondo i criteri definiti nel progetto educativo di istituto e nel relativo piano attuativo, come supporto organizzativo al dirigente scolastico dei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali; b) nei compiti di coordinamento di gruppi di lavoro costituiti per la definizione di aspetti specifici del progetto educativo, o per la progettazione di particolari iniziative, secondo quanto previsto dall'art. Il dipendente usa e custodisce con cura i beni di cui dispone per ragioni di ufficio e non utilizza a fini privati le informazioni di cui dispone per ragioni di ufficio. 1.La richiesta di compromettere in arbitri la controversia deve essere comunicata all' altra parte secondo le modalità previste dall'art. Presso le Scuole Europee può essere prestato un solo periodo di servizio, della durata di nove anni scolastici, con eventuale proroga di un anno a seguito di delibera del Consiglio Superiore della suddetta scuola. 5. Per i medesimi reati, qualora intervenga condanna anche non definitiva, ancorché sia concessa la sospensione condizionale della pena, si applica l'art. Per tanti giovani, infatti, arruolarsi in Esercito è il primo passo verso un futuro solido, sia da un punto di vista lavorativo sia da un punto di vista economico, oltre a rappresentare un’esperienza formativa fuori dal comune che consente loro di essere pronti ad affrontare sia la carriera militare sia una professione civile. Il superamento delle prove fisiche VFP1 determina attribuzione di punteggio incrementale, questo vuol dire che anche il candidato che non completa la singola prova è giudicato comunque idoneo, senza però acquisire alcun punteggio VFP1. 4. 4. n. 165/2001; d) tutta la normativa, contrattuale e non contrattuale, sin qui applicata, in materia di missioni; e) la normativa richiamata nel presente CCNL; 1)Art. Ferma restando la spesa complessiva sostenuta nel decorso anno scolastico, il compenso in parola può essere corrisposto, nella misura oraria, maggiorata del 10%, prevista dall’art. 10. ART.71 - IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA. Contenuto trovato all'interno â Pagina 1Luigi Oliveri Dirigente amministrativo della Provincia di Verona, collaboratore del quotidiano âItalia Oggiâ, autore di molteplici volumi sul Diritto amministrativo e degli Enti locali, docente in corsi di formazione e direttore del ... 3. Nota bene: La pratica dellâindennità fuori nomina, così come quella percepita durante la nomina, è sempre a carico della scuola (lâultima ⦠- conservazione, custodia e cura del corredo degli alunni. ART. 1. 6. Il periodo fuori nomina non viene considerato servizio ai fini del punteggio per lâaggiornamento della graduatoria. a) diploma di ragioniere o perito commerciale (anche con sezione commercio con l'estero); diploma di ragioniere, perito commerciale e programmatore; rilasciati dagli istituti tecnici commerciali; b) diploma di analista contabile, diploma di operatore commerciale; rilasciati dagli istituti professionali per i servizi commerciali; c) diploma di maturità di tecnico della gestione aziendale e diploma di maturità di tecnico dell'impresa turistica rilasciati dagli istituti professionali per i servizi commerciali e turistici. A decorrere dal 1.1.2003 ai direttori dei servizi generali ed amministrativi, destinatari dell’incremento retributivo previsto dell’art. La ripartizione delle risorse del fondo, dovrà tenere conto anche con riferimento alle consistenze organiche delle aree, docenti ed ata, dei vari ordini e gradi di scuola eventualmente presenti nell'unità scolastica e delle diverse tipologie di attività (eda, scuola ospedaliera, carceraria, corsi serali, convitti). In questa prima fase è importante che ogni candidato porti dinnanzi alla commissione esaminatrice tutta la documentazione che attesti il possesso di titoli e brevetti che permettono allo stesso di ottenere dei punteggi incrementali. Il primo modulo di 5 settimane del corso basico è essenzialmente destinato all’inquadramento formale della recluta, alla transizione dalla vita civile a quella militare, all’apprendimento delle norme di vita in comunità e dei primi rudimenti del sapere del soldato. 54, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, al coordinamento con le previsioni in materia di responsabilità disciplinare. 5 del DPR 9-5-1994, n.487 e successive modificazioni ed integrazioni. Si dovrà prevedere, di conseguenza, una attendibile, seppure tendenziale, quantificazione, da un lato di tutte le spese e, dall'altro, dei risparmi di spesa e dei benefici in termini di maggiore produttività e di positive ricadute nel sistema sociale, con una ponderata valutazione e coerenza della compatibilità economico-finanziaria complessiva. A questo stipendio VFP1 Esercito base bisogna aggiungere eventuali indennità percepite da alcuni reparti; in particolare, gli Alpini che percepiscono qualcosa di più sullo stipendio, all’incirca 50 euro al mese. Al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato spetta una tredicesima mensilità corrisposta nel mese di dicembre di ogni anno. Il dipendente che stipula contratti a titolo privato con imprese con cui abbia concluso, nel biennio precedente, contratti di appalto, fornitura, servizio, finanziamento ed assicurazione, per conto dell'amministrazione, ne informa per iscritto il dirigente dell'ufficio. Il servizio all’estero può essere interrotto sulla base delle esigenze del sistema scolastico nazionale, o per accertata incompatibilità o per inidoneità del personale interessato. Possono presentare domanda gli studenti fuori sede regolarmente iscritti allâa. Il fondo è inoltre finalizzato alla qualificazione e all’ampliamento dell’offerta di istruzione e formazione anche in relazione alla domanda proveniente dal territorio. 93, commi 6 e 7, quanto corrisposto nel periodo di sospensione cautelare a titolo di indennità verrà conguagliato con quanto dovuto al lavoratore se fosse rimasto in servizio, escluse le indennità o compensi per servizi speciali o per prestazioni di carattere straordinario. 4. Al concorso VFP4, infatti, possono partecipare Volontari in Ferma Prefissata di un anno in congedo, oppure chi ricopre tale qualifica da almeno 9 mesi (talvolta anche 6 mesi), fermo restando il possesso di determinati requisiti anagrafici, socio-culturali e psico-fisici. Contenuto trovato all'interno â Pagina 1992Nell'ambito degli organismi ai quali il disegno di legge affida la nomina dei componenti laici ( Consiglio nazionale ... Infine , i laici eletti al CSM sono messi fuori dagli albi e dal ruolo universitario e di certo ciò non per motivi ... In questa prospettiva il campo di azione potrà ampliarsi in relazione anche all’evoluzione dei processi di rinnovamento nel settore della formazione integrata e dei modelli di cooperazione tra l’istruzione e la formazione professionale. L'ufficio competente per i procedimenti disciplinari sulla base degli accertamenti effettuati e delle giustificazioni addotte dal dipendente, irroga la sanzione applicabile tra quelle indicate al comma 1. 626 del D. Lgs. Agli effetti dell’indennità di buonuscita e di licenziamento si considerano solo gli incrementi maturati alla data di cessazione dal servizio. 5, comma 2, del CCNQ 23-1-2001. Delle decisioni assunte, e delle sintetiche motivazioni che le hanno supportate, è data comunicazione agli interessati ed ai controinteressati mediante affissione all’albo dell’Ufficio anzidetto. ART.141 - PERSONALE IN PARTICOLARI POSIZIONI DI STATO. ... - omessa comunicazione di nomina in ruolo nella Scuola statale di cui all'art. L’importo della tredicesima mensilità è pari al trattamento fondamentale spettante al personale nel mese di dicembre, fatto salvo quanto previsto nei commi successivi. Concorsi Esercito ti spiega come entrare nell'Esercito Italiano. Oltre alla RC auto, ovvero la garanzia obbligatoria per legge, con Ruota Libera ⦠Solo i candidati che risultano in possesso dei sopracitati requisiti vengono convocati per lo svolgimento dell’iter del Concorso VFP1 Esercito che prevede le seguenti fasi di reclutamento: Vediamo ora di spiegare più nello specifico le varie fasi concosuali previste nel Concorso VFP1 Esercito. In tale contesto, tenuto conto dell'esigenza di garantire la migliore qualità del servizio, il dipendente deve in particolare: a) esercitare con diligenza, equilibrio e professionalità i compiti costituenti esplicazione del profilo professionale di titolarità; b) cooperare al buon andamento dell'istituto, osservando le norme del presente contratto, le disposizioni per l'esecuzione e la disciplina del lavoro impartite dall'Amministrazione scolastica, le norme in materia di sicurezza e di ambiente di lavoro; c) rispettare il segreto d'ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme vigenti; d) non utilizzare ai fini privati le informazioni di cui disponga per ragioni d'ufficio; e) nei rapporti con il cittadino, fornire tutte le informazioni cui abbia titolo, nel rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza e di accesso alle attività amministrative previste dalla legge 7 agosto 1990 n. 241, dai regolamenti attuativi della stessa vigenti nell'Amministrazione, nonché agevolare le procedure ai sensi del D.lgs. 4. A tal fine, egli non rifiuta né accorda ad alcuno prestazioni che siano normalmente accordate o rifiutate ad altri. Titoli e brevetti Concorso VFP1 Esercito 2020: quali vengono riconosciuti? Il dipendente non offre regali o altre utilità ad un sovraordinato o a suoi parenti entro il quarto grado, o conviventi, salvo quelli d'uso di modico valore. Capo I Relazioni con il pubblico. Esse consistono nello svolgimento di compiti relativi alla progettazione e alla produzione di materiali utili per la didattica, con particolare riferimento a prodotti informatici e in quelle previste dall’art.27 , comma 3 - lettera a) del presente CCNL eccedenti le 40 ore annue. Favorisce l'accesso degli stessi alle informazioni a cui abbiano titolo e, nei limiti in cui ciò non sia vietato, fornisce tutte le notizie e informazioni necessarie per valutare le decisioni dell'amministrazione e i comportamenti dei dipendenti. Il dipendente che dispone di mezzi di trasporto dell'amministrazione se ne serve per lo svolgimento dei suoi compiti d'ufficio e non vi trasporta abitualmente persone estranee all'amministrazione. 2. (2) Anche per i profili professionali: Assistente tecnico, Cuoco, Infermiere, Guardarobiere. ART.80 – COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO PER IL PERSONALE ATA. Area C - Nei diversi profili svolge le seguenti attività specifiche. 3. 3.Il personale incluso negli elenchi di cui sopra acquisisce il titolo professionale di accertamento della conoscenza della lingua straniera che conserva la validità per i successivi nove anni scolastici. 30 settembre 2021, n. 132 con ⦠2.Al termine di ogni giornata di effettuazione delle prove strutturate l’apposita commissione, nominata dal Direttore Generale per la Promozione e Cooperazione Culturale del MAE di concerto col MIUR, redige appositi elenchi dei candidati che le hanno superate, con l’indicazione del punteggio conseguito. Superati con successo questi tre giorni, viene stilata una nuova graduatoria VFP1 definitiva, con all’interno sempre la ripartizione per i diversi incarichi, dove vengono riportati i nomie dei vincitori, ovvero di coloro che hanno riportato il punteggio VFP1 più alto, fino al riempimento dei posti messi a concorso nel bando VFP1. Gli stipendi tabellari sono incrementati tenendo conto dell'inflazione programmata per ciascuno dei due anni costituenti il biennio 2002 – 2003, del recupero dello scarto tra inflazione reale e programmata del biennio precedente, nonchè di una anticipazione del differenziale tra inflazione reale e programmata determinatosi nell'anno 2002. C’è da dire che la graduatoria VFP1 viene stilata per ogni incarico ricercato nel bando (incarico da assegnare, elettricista infrastrutturale, muratore, fabbro, falegname, meccanico di mezzi e piattaforme, etc.). 37, commi 1, 2 e 3. Se la proposta è accettata, entro i successivi 10 giorni le parti procederanno alla scelta, in accordo tra loro, di un arbitro appartenente alle categorie previste dall'art. 1. Le nuove modalità per la costituzione delle graduatorie e per il conferimento delle supplenze dovranno essere raccordate con le disposizioni generali in materia di conferimento delle supplenze, di competenza del MIUR. La destinazione all’estero del personale docente ed ATA ai posti di contingente di cui all’art. - a) diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto professionale alberghiero; - b) diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica specifica rilasciato al termine di corsi regionali ai sensi dell'art. La medesima attività è finalizzata anche all’organizzazione degli studi e del tempo libero, delle iniziative culturali, sportive e ricreative, nonchè alla definizione delle rispettive metodologie, anche per gli aspetti psicopedagogici e di orientamento. Se il periodo di congedo coincide solo in parte con la nomina (il congedo inizia durante il rapporto di lavoro ma si esaurisce dopo il termine del contratto), al docente spetterà il 100% della retribuzione per il periodo coperto dal contratto e lâindennità di maternità nella misura dellâ80% per la parte fuori nomina. 1.L’erogazione di una sanzione disciplinare superiore alla censura , per quanto riguarda il personale docente ed ATA, comporta l’immediata restituzione ai ruoli metropolitani. Il periodo fuori nomina non viene considerato servizio ai fini del punteggio per lâaggiornamento della graduatoria. 11. 3. 1. 4. Il fondo potrà altresì essere alimentato, salvo diversa finalizzazione stabilita in sede di ccnl, delle economie di gestione, richiamate dall'integrazione dall'atto d'indirizzo del 14.4.2003, conseguenti alle ulteriori riduzioni di personale da realizzare nell’anno scolastico 2003-04, per la quota parte relativa all’anno 2003, previa verifica da effettuarsi il primo bimestre 2004. Sostituisce il DSGA. Con il passare delle settimane all’interno dei RAV VFP1 Esercito vengono introdotti i primi insegnamenti di tipo tattico, come l’Addestramento Individuale al Combattimento – AIC, con apprendimento delle tecniche di mascheramento individuale e movimento tattico diurno e notturno, e le lezioni di Armi e Tiro, con la conoscenza delle caratteristiche del fucile AR 70/90 e l’acquisizione della capacità iniziale del suo impiego. * ---Concorso VFP1 EsercitoConcorso VFP4 EsercitoConcorso Sergenti EsercitoConcorso Marescialli EsercitoConcorso Ufficiali EsercitoConcorso Scuole Militari Esercito, Scegli la Sede Nissolino Corsi a te più vicina* ---AgrigentoAlessandriaAnconaAostaArezzoAscoliAstiAvellinoBariBarlettaBellunoBeneventoBergamoBiellaBolognaBolzanoBresciaBrindisiCagliariCaltanissetta - MazzarinoCampobassoCaserta (Via Roma)Caserta (Corso Trieste)Caserta - AversaCaserta - Santa Maria C.V.CassinoCataniaCatanzaroCesenaChietiComoCosenzaCremonaCrotoneCuneoFanoFermoFerraraFirenzeFoggiaFrosinoneGenovaGoriziaGrossetoImperiaIserniaL'AquilaLa SpeziaLatinaLatina - FormiaLecce - CarmianoLeccoLivornoLodiLuccaMacerataMantovaMassa - CarraraMateraMessinaMessina - Capo d'OrlandoMilano (Via Guarino)Milano (Corso Italia)ModenaMonzaNapoli CentroNapoli (Fuorigrotta)Napoli - ErcolanoNapoli - NolaNovaraNuoroPadovaPalermoPalermo - Termini ImereseParmaPaviaPerugia - FolignoPescaraPiacenzaPisaPordenonePotenzaPotenza - MelfiRagusaRavennaReggio CalabriaReggio Calabria - Gioia TauroReggio EmiliaRietiRoma Centro (Re di Roma)Roma - CivitavecchiaRoma Sud (Infernetto)Roma 3 (Tiburtina)RovigoSalernoSalerno - AgropoliSassariSavonaSienaSiracusaSondrioTarantoTeramoTerniTorinoTrapaniTrentoTrevisoTriesteUdineVareseVeneziaVerbaniaVercelliVeronaVibo ValentiaVicenzaViterbo, Come ci hai conosciuto? 122 - PROFILO PROFESSIONALE E FUNZIONE DEL PERSONALE EDUCATIVO, (art.1 sequenza contrattuale del 2-5-1996). Al personale, ove spettante, è corrisposto l'assegno per il nucleo familiare ai sensi della legge 13 maggio 1988, n.153 e successive modificazioni. Alla fine del servizio di prima nomina i sottotenenti ricevevano un giudizio dal Comandante del corpo (in parte ricavato dal giudizio del diretto superiore dell'ufficiale). 85 – ATTIVITA’ COMPLEMENTARi DI EDUCAZIONE FISICA. 7. In via del tutto eccezionale, il personale in servizio presso le Scuole Europee, in caso di nomina a direttore aggiunto di una scuola europea conferita dal Consiglio superiore della predetta scuola, può svolgere, nella nuova funzione, un mandato pieno di nove anni, con eventuale proroga di un anno. Nei RAV il personale arruolato e vincitore del Concorso VFP1 Esercito viene accolto, incorporato, inquadrato e riceve i primi rudimenti del sapere militare: un addestramento basico, valido per qualunque incarico futuro. 6. La Cgil Scuola sigla l’ipotesi di accordo contrattuale del Comparto scuola per gli anni 2002 – 2005 e per il biennio economico 2002 – 2003. Per il personale docente, amministrativo, tecnico ed ausiliario presso le istituzioni scolastiche italiane all'estero, la durata delle ferie è determinata in 48 giorni lavorativi, cui si aggiungono 4 giorni lavorativi per festività soppresse; ai fini del relativo computo il sabato è considerato giorno lavorativo. - nelle istituzioni scolastiche ed educative dotate di magazzino può essere addetto, con responsabilità diretta, alla custodia, alla verifica, alla registrazione delle entrate e delle uscite del materiale e delle derrate in giacenza. 1. 2. Le attività da retribuire, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, sono quelle relative alle diverse esigenze didattiche e organizzative e alle aree di personale interno alla scuola, eventualmente prevedendo compensi anche in misura forfetaria, in correlazione con il POF., su delibera del consiglio di circolo o d’istituto, il quale, a tal fine, acquisisce la delibera del collegio dei docenti. Presso gli Uffici consolari detta delegazione è costituita tenendo conto della struttura organizzativa degli Uffici stessi. del MAE, previa attivazione delle relazioni sindacali, individua la tipologia ed il numero dei posti di contingente ancora disponibili dopo le operazioni di trasferimento. 2. 2. 5. Anche i trasferimenti a domanda possono essere disposti su posti di istituzioni scolastiche di tipologia diversa da quella delle istituzioni in cui il personale ha prestato servizio o per circoscrizioni consolari ed aree linguistiche diverse, alle medesime condizioni di cui al comma 1. Detto personale, al compimento del proprio mandato, potrà chiedere di essere reinserito nelle graduatorie in occasione del loro aggiornamento. I riferimenti che il CCNL fa agli organici si intendono ricondotti ai contingenti di cui all'art. I contratti collettivi provvedono, a norma dell'art. Possono essergli affidati incarichi ispettivi nell'ambito delle istituzioni scolastiche. ART. 3. Secondo quanto riportato nelle tabelle salariali delle Forze Armate Italiane, in media lo stipendio VFP1 Esercito ammonta all’incirca ad 800 euro al mese per i primi tre mesi di arruolamento e circa 850 euro per i restanti nove mesi. Come detto in precedenza, si ha la possibilità di rinnovare l’arruolamento VFP1 per 2 successive rafferme cioè 2 anni. 5. 1. In caso di esaurimento di graduatoria, sono considerati nominabili per i posti all’estero anche coloro che, a seguito di precedente rinuncia, erano stati esclusi dalle nomine per i successivi tre anni. Qualora si verifichi un atto o un comportamento indesiderato a sfondo sessuale sul posto di lavoro la dipendente/il dipendente potrà rivolgersi alla Consigliera/al Consigliere designata/o per avviare una procedura informale nel tentativo di dare soluzione al caso. 478 del d.lgs. Alla prova di accertamento linguistico, indetta con provvedimento del MAE d’intesa con il MIUR, può partecipare, a domanda, il personale docente e ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato che, dopo l’anno di prova, abbia prestato almeno un anno di effettivo servizio di ruolo in territorio metropolitano ed appartenga ai ruoli per i quali sono definiti i codici funzione. ART. 6. E’ espressamente disapplicata la seguente normativa: - l’art. 104 e 105, e sulle professionalità richieste dai compiti attribuiti al personale da destinare al Ministero degli Affari Esteri ai sensi dell’art. g) indennità e compensi retribuiti con il fondo dâistituto; h) altre indennità previste dal presente contratto e/o da specifiche disposizioni di legge. f) e 9, lett. 2. Lo step concorsuale successivo previsto nel Bando VFP1 Esercito è quello che riguarda le prove fisiche VFP1, esercizi fisici che i candidati devono eseguire in successione, nella sequenza stabilita di volta in volta dalla commissione esaminatrice.
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